Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? Dinamização da sessão por pessoas trabalhadoras com diferentes crenças religiosas, em que cada um aborda a sua religião de acordo com as seguintes linhas condutoras: • Quais são os pilares da crença; • O que fez com que abraçassem essa fé? • Quais os principais valores morais pelos quais a religião se pauta?; • As principais celebrações/tradições. Esta iniciativa tem como objetivos: • Promover o respeito e a valorização pela diversidade religiosa; • Sensibilizar para a importância do combate à intolerância e aos precon­ ceitos religiosos; • Promover um ambiente organizacional inclusivo e tolerante. DURAÇÃO A iniciativa tem a duração de duas horas. O QUE É PRECISO? • Auditório, computador e videoprojector (formato presencial); • Plataforma de comunicação, computadores e acesso à internet (formato online).” RESULTADOS • Maior conhecimento de diferentes crenças religiosas; • Maior respeito pelas crenças, convicções e valores de diferentes religiões; • Maior sentimento de pertença à organização. COMO REPLICAR? Para replicar esta iniciativa revela-se necessário a disposição de todos os recursos mencionados. Workshop “Diversidade Religiosa” CASES - Cooperativa António Sérgio para a Economia Social, CRL Formação e desenvolvimento pessoal, Envolvimento interno 86 87