Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? A Rede Colaborativa é um mecanismo de trabalho colaborativo adotado pela Câmara Municipal de Lisboa (CML), que permite o encontro entre as competências e interesses das pessoas trabalhadoras e as necessidades específicas das unidades orgânicas. Esta Rede facilita a cooperação técnica e a participação, voluntária e temporária, das pessoas trabalhadoras em projetos ou atividades desenvolvidos por unidades orgânicas diferentes daquelas às quais estão afetas. A Rede colaborativa funciona na intranet da CML e tem duas áreas, uma para a pessoa trabalhadora com o formulário de adesão à rede e um catálogo de competências e outra que contém o formulário de adesão das unidades orgânicas e o catálogo de projetos. Tem por objetivos: • Estimular o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas da CML, através do desenvolvimento do leque das suas competências; • Promover a colaboração entre as diferentes unidades orgânicas da CML. DURAÇÃO A iniciativa remonta ao ano de 2013. O QUE É PRECISO? A Rede colaborativa foi desenvolvida por uma equipa interna à DMRH, composta por técnicas superiores, que desenvolveram e implementaram a metodologia. Contaram com a colaboração do Departamento de Marca e Comunicação para a criação da área na intranet municipal e, mais tarde, com o apoio do Departamento de Sistemas de Informação (DSI) para o desenvolvimento e manutenção de uma aplicação informática. RESULTADOS A implementação desta Rede tem como benefícios, por exemplo: • Para as pessoas trabalhadoras: aumen­ tar a motivação e satisfação; • Para os serviços: divulgar os seus projetos ou atividades, bem como as necessidades de pessoas com competências específicas, pelo período de duração dos mesmos; COMO REPLICAR? A Rede colaborativa surgiu da necessidade de adotar mecanismos que permitam tirar partido de todo o capital humano existente, em benefício do desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas trabalhadoras e também em benefício das unidades orgânicas municipais, que não precisam de ter consigo, em permanência, as pessoas trabalhadoras de que necessitam para desenvolver a sua atividade. Rede colaborativa Câmara Municipal de Lisboa Cultura organizacional 76 77