Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão
EM QUE CONSISTE? O presente Projeto pretende desenvolver atividades em três áreas-chave (Igualdade, Diversidade e Saúde e Bem-Estar), direcionadas às pessoas trabalhadoras da Câmara Municipal de Alcanena. As atividades a implementar serão definidas pelo grupo de trabalho afeto ao Projeto, após auscultação das pessoas trabalhadoras, consubstanciando-se as mesmas num plano de ação/atividades com a duração de um ano. Com o Projeto, pretende-se melhorar o ambiente de trabalho e o equilíbrio trabalho/vida pessoal e familiar, reforçar a sensação de pertença à organização, aumentar a valorização das pessoas e das suas capacidades, aumentar e melhorar a produtividade emelhorar a imagem interna e externa da organização. DURAÇÃO 1 ano (prorrogável) O QUE É PRECISO? Revela-se necessário um grupo de traba lho - 1 representante de cada Área/Divisão/ Serviço. RESULTADOS O projeto encontra-se em implementação. Cria condições para a compreensão, o respeito e a promoção da Diversidade; desenvolve uma cultura organizacional baseada no respeito mútuo, no reconhecimento e valorização dos talentos e das diferenças individuais e promove oportunidades para reflexão, aprendizagem e desenvolvimento de práticas promotoras da Diversidade. COMO REPLICAR? Mobilização de um conjunto de pessoas que efetue o diagnóstico e defina, conjuntamente com as restantes pessoas trabalhadoras, o plano de atividades. Projeto Igualdade, Diversidade, Saúde e Bem-Estar para as Pessoas Trabalhadoras da Câmara Municipal Câmara Municipal de Alcanena Gestão de pessoas, Envolvimento interno, Cultura organizacional 48 49
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