Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? A iniciativa consiste na promoção da D&I na organização, bem como no compromisso com a implementação e divulgação dos princípios da Carta da Diversidade (APPDI). Tem como objetivo autoavaliar e melhorar continuamente a gestão da diversidade na organização; partilhar práticas, iniciativas e experiências D&I e aprender com as experiências D&I de outras organizações DURAÇÃO Esta é uma iniciativa contínua no tempo. O QUE É PRECISO? Identificar-se com os princípios da D&I/ reconhecer e valorizar a Diversidade; respeitar e implementar os princípios da Carta da Diversidade (APPDI) e disponibilidade para participar ativamente nos grupos de trabalho temáticos da Carta da Diversidade (APPDI) e nos seus projetos. RESULTADOS Aprendizagem contínua sobre práticas inclusivas; participação nos Grupos de Trabalho Empregabilidade e Desenvolvimento Organizacional e parti­ cipação no projeto de elaboração e criação da landing page do “Guia para um Recrutamento Inclusivo”, lançado pela APPDI, e sua divulgação. COMO REPLICAR? Assinar a Carta da Diversidade (APPDI) e participar ativamente nos grupos de trabalho temáticos. Signatários da Carta da Diversidade (APPDI) Bee Engineering Gestão de pessoas, Envolvimento interno, Cultura organizacional 36 37