Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? Programa anual, dirigido aos filhos e filhas das pessoas colaboradoras até aos 25 anos, através do qual são atribuídos Subsídios de Estudo e Subsídios para Necessidades Educativas Especiais. Adicionalmente, são atribuídos Prémios de Excelência não condicionados pelos rendimentos per capita , que visam destacar o mérito de descendentes das pessoas colaboradoras da Altice. O Programa visa ajudar as pessoas colaboradoras com rendimentos per capita mais baixos e incentivar os seus filhos e filhas no percurso académico. DURAÇÃO O Programa remonta pelo menos a 2005 e é anual. O QUE É PRECISO? Revela-se necessário a definição das regras que se pretendem implementar; um canal ou aplicação através do qual a informação solicitada é recebida e analisada para identificar a população abrangida pelo programa; uma equipa interna responsável pela gestão do programa e dotação orçamental. RESULTADOS Nos últimos anos têm sido abrangidos por estes apoios cerca de 30% das pessoas colaboradoras com filhos e/ou filhas até aos 25 anos. Adicionalmente são atribuídos 12 Prémios de excelência aos melhores estudantes que terminaram o ensino secundário com médias de excelência. COMO REPLICAR? Para além de fazer parte da estratégia da organização e dotação orçamental para o efeito, deter os recursos referidos ou alternativos para a concretização do programa. É também necessário afetar recursos humanos da organização que acedem a informação sensível de colaboradores, para a operacionalização do Programa. Programa de Apoios ao Estudo para filhos/as de colaboradores/as Altice Portugal Formação e desenvolvimento pessoal, Envolvimento interno, Cultura organizacional 30 31