Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? O Guia, elaborado com a participação das Estruturas de Representação Coletiva dos Trabalhadores (ERCT), visa refletir as boas práticas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal promovidas pela Empresa, estando sujeito a atualizações sempre que se afigurar necessário. Neste guia incluem-se boas práticas em matéria de Igualdade de Género e Diversidade, medidas concretas no âmbito da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, iniciativas no âmbito do programa de responsabilidade social interna, regimes disponíveis no âmbito da organização do tempo de trabalho e outros regimes de trabalho, planos de saúde e outros benefícios. Este guia visa reforçar o conhecimento das boas práticas de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal promovidas pela Empresa e promover o seu gozo/utilização efetiva. Este guia está disponível na intranet da Empresa (myAltice), de forma a ser divulgado o mais amplamente possível e estar disponível para consulta a qualquer momento por toda a nossa população. DURAÇÃO A primeira versão do Guia foi divulgada em Julho de 2015. A sua revisão não tem uma periodicidade definida. É atualizado sempre que existam medidas que se justifique incluir (a última ocorreu em Abril de 2021). O QUE É PRECISO? Revelou-se necessário uma equipa multidisciplinar que procedeu ao levantamento de todas as boas práticas existentes na organização e que procede à atualização sistemática do guia, bem como uma equipa que desenvolveu a imagem do Guia e assegura a divulgação nos nossos canais internos (myAltice). RESULTADOS O Guia Promove a Diversidade e Inclusão na nossa organização, reforçando estes valores na nossa cultura organizacional e o envolvimento e sentimento de pertença. É um instrumento que tem permitido dotar a nossa população de mais informação/ conhecimento sobre regimes de trabalho e outras medidas / benefícios que potenciam a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, minimizando impacto das responsabilidades familiares/pessoais no desempenho profissional e vice-versa. COMO REPLICAR? Para além de estar enquadrado na estratégia da organização, deter os recursos referidos ou alternativos de modo a que se possa construir e disponibilizar o Guia. Guia de Boas Práticas da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal Altice Portugal Gestão de pessoas, Formação e desenvolvimento pessoal, Cultura organizacional 26 27