Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? A D&I é a chave da cultura da Microsoft, por isso introduzimos novos treinos no plano de formação: • Unconscious Bias • Introduction to Covering • Introduction to Allyship • Introduction to Privilege O objetivo é aumentar o nível de conhecimento e awareness das nossas pessoas colaboradoras sobre a temática D&I. DURAÇÃO Em curso O QUE É PRECISO? Programa desenvolvido a nível global. RESULTADOS Contribuiu para a sensibilização e awareness . COMO REPLICAR? De 6 meses a um ano para o desen­ volvimento dos conteúdos. Formação e Desenvolvimento Microsoft Portugal Formação e desenvolvimento pessoal, Cultura organizacional 188 189