Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? A iniciativa consiste na análise de potenciais pessoas candidatas para dar resposta a necessidades de recrutamento efetivas. Tem como objetivo a integração no mercado de trabalho de pessoas em situação de vulnerabilidade social. DURAÇÃO A iniciativa é regular. O QUE É PRECISO? Revela-se necessária a mobilização de recursos humanos internos. RESULTADOS • Promoção da integração no mercado de trabalho; • Igualdade de oportunidades. COMO REPLICAR? Para replicar esta iniciativa revela-se necessária a mobilização de recursos humanos. Projeto emprego 1º - Porta Aberta Delta Cafés - Grupo Nabeiro Gestão de pessoas, Envolvimento com a comunidade 112 113